1 VAGA DE Supervisor de Avicultura EM São João do Itaperiú / SC

Função/cargo da vaga:

Supervisor de Avicultura

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

São João do Itaperiú / SC

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

Orientar e supervisionar as atividades no setor de postura e recria garantir a realização da limpeza e desinfecção dos galpões seguindo o cronograma de atividades garantir a coleta diária dos ovos, com ênfase na qualidade do processo administrar a recepção garantindo o atendimento dos itens de chek-List de alojamento e normas para o bom desenvolvimento das aves verificar e garantir a funcionalidade dos equipamentos de ambiência dos galpões de pressão positiva e pressão negativa manter a organização da área externa dos galpões e áreas de acesso do setor (lateral dos galpões, ruas, barreira sanitária, banheiros das linhas e áreas adjacentes) garantir a coletada mortalidade diária de todos os galpões, e a destinação ao setor de compostagem dentro do período estipulado assegurar a excelência nas atividades diárias do setor de postura realizar a gestão da limpeza da barreira sanitária, banheiros das linhas e bases de transferências de ovos, com foco na organização, limpeza e cumprimentos das normas de biosseguridade do setor proporcionar o trabalho em equipe dentro do setor facilitando a cooperação entre as equipes realizar a gestão das ordens de serviços do setor com foco nas demandas e prioridades orientar e treinar a equipe, ministrando-Lhes ensinamentos necessários à sua segurança e ao bom desempenho de suas funções revisar e ajustar instruções de trabalho que sejam utilizadas no setor, respeitando o período de validade dos documentos e treinamentos atuar respeitando as normas de saúde e segurança do trabalho, zelando pelo meio ambiente realizar treinamento dos colaboradores do setor, respeitando o período de validade de cada it participar do processo de seleção de colaboradores para suas equipes realizar a gestão de banco de horas, advertências e demais assuntos relacionados aos colaboradores ligados à sua supervisão realizar reuniões semanais com as equipes participar de reuniões e alinhamentos do setor montar planos de ação com foco em resolução de problemas realizar gestão dos líderes que trabalhem em sua supervisão responsável pela elaboração das escalas de trabalho e de férias gerir as requisições de materiais e epis necessários à área aplicar os valores da empresa.

Cód. 9545070
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