Responsabilidades: auxiliar no processo de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos. Auxiliar na integração de novos funcionários, preparando documentação e fornecendo informações sobre políticas e procedimentos da empresa. Auxiliar na elaboração e implementação de políticas de rh, garantindo conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações internas. Executar outras tarefas administrativas conforme necessário para apoiar o departamento de rh.
Requisitos: formação em administração, psicologia, gestão de rh ou área relacionada. experiência prévia em funções administrativas, de preferência com foco em recursos humanos. Vaga para são carlos-Sp.
Para otimizar sua experiência durante a navegação, fazemos uso de cookies.
Ao continuar no site, consideramos que você está de acordo com nossa
Política de Privacidade.
PROSSEGUIR
Aguarde, vamos preparar as informações para envio.
Preparando seu currículo.
Identificando os e-mails.
Realizando o envio.
, vimos aqui que faz tempo que você não atualiza seu currículo.
A última alteração foi em: .
Faça uma revisão para que os recrutadores acessem seu currículo já atualizado e receba convites para entrevistas!
Candidatura realizada com sucesso!
Para agilizar sua busca por empregos identificamos que são perfeitas para você.
Simplifique sua jornada e envie seu currículo automaticamente para estas vagas.
Muito bem, !
Seu currículo foi enviado para de em . Confira os detalhes no seu e-mail.
Agora, complete seu currículo para ter até 10x mais chances de visualização!
Esta vaga é de um site externo!
Esta vaga é de um site externo e você sairá do Trabalha Brasil.
Candidate-se em mais vagas para que mais empresas vejam seu currículo! 🚀