Missão do cargo:
Responsável pela execução das estratégias (fotografia de sucesso) definidas para o canal e região nas suas lojas de atuação, garantindo a exposição e organização de nossos produtos nos clientes, assim como estabelecer um bom relacionamento, identificar novas oportunidades e atendimento com todos os stakeholders da loja, de modo a maximizar os negócios junto de sus clientes e consequentemente da heineken brasil.
Principais atribuições
Visitar o piso de loja, identificando as oportunidades de execução, abastecimento gôndola primária, geladeiras e pontos extras.
Organizar o estoque, garantindo que todos os produtos cadastrados na rede/loja tenham um estoque mínimo que atenda o giro x entrega, de forma organizada e limpa.
Puxar os produtos para preenchimento das oportunidades identificadas na visita e abastecer a gôndola primária, geladeiras e pontos extras, de forma organizada e com produtos limpos.
Garantir que todos os produtos estejam dentro da de sucesso heineken brasil e conquistar, sempre que possível, novos pontos extras e maiores espaços na gôndola.
Controle de estoque virtual, acompanhando o estoque sistêmico e físico, e quando necessário fazer a sugestão de pedidos à loja.
Realizar a rotação preventiva considerando o conceito primeiro que vence e primeiro que sai em todos os produtos do estoque, pontos extras e gôndolas.
Garantir que todos os produtos expostos na loja estejam precificados de acordo com a política de preços definida pela heineken brasil, sendo eles nos pontos primários ou secundários de vendas.
Realizar a ativação de todas as campanhas solicitadas com material de merchandising, racks, montagem de materiais permanentes e etc.
Realizar pesquisas de avaliação na loja, a fim de promover melhorias ou reparar possíveis desacordos com execução padrão de heineken brasil.
Realizar o preenchimento de relatórios da sua rotina.
Formação acadêmica
Ensino médio completo.
Requisitos
Possuir disponibilidade para atuação das 07hrs às 15h20 de segunda a sábado
Boa comunicação.
Requisitos para candidatura
O colaborador deverá ter no minimo de 6 meses na companhia, no cargo e na função que ocupa no momento da candidatura
O colaborador poderá participar apenas de um processo interno por vez, tendo que aguardar o feedback final para candidatar-Se em outra vaga
Antes de se aplicar à uma posição, o colaborador deverá informar seu gestor e hrbp sobre seu interesse em participar
Colaboradores com jgs de 0 a 7 poderão se aplicar até vagas jg 8 respeitando os pré requisitos da vaga, exceto colaboradores elegívies ao projeto mais carreiras V&D
Colaboradores com jgs de 8 e acima poderão se aplicar a vagas até 1 jg acima, respeitando os pré requisitos da vaga.
Em caso de dúvidas, consulte a política de recrutamento e seleção.
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