1 VAGA DE Assistente Financeiro EM São Bernardo do Campo / SP

Função/cargo da vaga:

Assistente Financeiro

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

R$ 2.600,000 Por Mês

Cidade/Estado:

São Bernardo do Campo / SP

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

Assistente financeiro Empresa situada em são bernardo do campo indiferente Horário das 07:00 as 17:00 segunda a quinta feira com1 hora de intervalo e sextas feiras 07:00 as 16:00 com 1 de intervalo.  Va  . Vt conforme legislação.  Saúde notredame.  Odontoporto. Plr conforme convenção coletiva. Escolaridade: superior completo adm ou correlatadas área financeira  experiência na função  Conhecimento excel avançado Pré-Requisitos totvs módulos financeiro   Cursos desejáveis  - Contas a pagar e contas a receber 1-Desempenhar as atividades sua área de forma segura, em acordo com os procedimentos de segurança existentes, e com respeito ao meio ambiente, zelar para que todos os integrantes do departamento façam o mesmo. 2-Manter ambiente de trabalho preservado, confiável e produtivo (cuidado com o patrimônio da empresa, sua correta utilização e manutenção). 3- Monitorar diariamente contas a receber a partir do controle físico(totvs) e contábil. 4- Elaborar ficha cadastral em conformidade com a política de crédito vigente. 5- Checar e liberar aprovação de crédito, em conformidade coma política de crédito. 6- Gerar e monitorar remessas e retornos do contas a receber junto aos bancos cnab. 7- Gerar e monitorar remessas e retornos do contas a pagar junto aos bancos cnab. 8- Controlar o fundo fixo de caixa. 9- Checar diariamente o movimento financeiro com o totvs, garantindo a consistência do movimento  de entradas e saídas. 10- Preparar movimento diário do documentos para remessa a contabilidade. 11- Organizar documentos para remessa ao arquivo inativo. 12- Manter controle do arquivo inativo, conforme plano de arquivo. Periódicas:   1- Participar do processo de integração com outros setores. 2- Participar do processo de job rotation para suporte de férias. 3- Propor melhorias que agregam valor as atividades operacionais, visando a racionalização das atividades do departamento.

Cód. 7720352
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