1 VAGA DE Coordenador de Loja EM Santa Cruz do Sul / RS

Função/cargo da vaga:

Coordenador de Loja

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Telefone:

Telefone da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

Santa Cruz do Sul / RS

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

Os requisitos da vaga são: experiência como coordenador, líder ou encarregado de loja. Conhecer integralmente as normas e procedimentos do setor; Mix de produtos; Layout; Normas do Inmetro e vigilância sanitária Boa Comunicação, Organização; Facilidade de relacionamento interpessoal;Equilíbrio Emocional;Foco em resultado; Inovação e Agilidade Suas atividades serão: Conhecer profundamente o mix de produtos da sua área de atuação; Planejar e supervisionar as atividades do setor, orientando e liderando a equipe de trabalho, definindo metas e padrões de desempenho, acompanhando e avaliando os resultados atingidos, fazendo sempre as correções necessárias; Garantir o abastecimento de produtos na loja e sua reposição constante, buscando suprir as rupturas de mercadorias;- Responder pela correta precificação e validade dos produtos apresentados; Assegurar a qualidade do produto exposto, e sua comercialização dentro do prazo padrão (giro) e/ou seu aproveitamento em outros setores;- Supervisionar e manter o padrão de layout e limpeza das gôndolas, conforme estabelecido; Manter o Setor de Compras informado dos níveis e demandas de estoque; Acompanhar e participar da programação de promoção ou merchandising da loja e propagandas gerais desta; Verificar junto ao recebimento a organização do estoque do setor; Assegurar a qualidade total no atendimento ao cliente, mediante o acompanhamento da das mercadorias, disposição nas gôndolas, preços e especificações adequadas, prazo de validade e outros; Manter, redimensionar os espaços de dos produtos, de acordo com as demandas e em conjunto com o gerente da loja; Solicitar a confecção dos cartazes promocionais da sua área; Supervisionar a execução dos inventários periódicos dos estoques de mercadorias, assegurando a exatidão dos dados levantados; Acompanhar e participar juntamente com o setor de RH da empresa na contratação de novos colaboradores para os diversos setores da loja;

Cód. 11743446
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