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1 VAGA DE Tecnólogo em Agronegócio EM Santa Cruz do Capibaribe / PE
Tecnólogo em Agronegócio
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Santa Cruz do Capibaribe / PE
Efetivo/CLT
Agente de microcrédito rural Responsabilidades e atribuições: Atendimento presencial, via telefone e e-Mail, a clientes do programa de microcrédito rural, fornecendo informações detalhadas sobre os produtos e serviços oferecidos, esclarecendo dúvidas e solucionando problemas. Este atendimento abrange desde a das opções de crédito disponíveis até o acompanhamento do processo de solicitação e aprovação. Prospecção ativa de novos clientes em áreas rurais, identificando potenciais beneficiários do programa e apresentando as vantagens do microcrédito para o desenvolvimento de suas atividades agrícolas. Isso inclui a realização de visitas a propriedades rurais, participação em eventos do setor e networking com líderes comunitários e associações rurais. Orientação aos clientes sobre a boa administração dos créditos concedidos, fornecendo suporte técnico e financeiro para garantir o uso eficiente dos recursos e a sustentabilidade dos seus negócios. Esta orientação inclui a elaboração de planos de negócios, o acompanhamento da execução dos projetos e a prestação de consultoria em gestão financeira. Realização de cobrança imediata e eficiente dos créditos em atraso, utilizando estratégias de negociação e buscando soluções amigáveis para evitar inadimplência. Isso envolve o monitoramento constante da carteira de clientes, a comunicação proativa com os devedores e a adoção de medidas de recuperação de crédito, conforme as políticas da empresa. Participação em reuniões de equipe, treinamentos e capacitações, mantendo-Se atualizado sobre as políticas, procedimentos e produtos do programa de microcrédito. A colaboração com a equipe é fundamental para o compartilhamento de experiências e o aprimoramento das estratégias de atendimento e prospecção. Elaboração de relatórios periódicos sobre as atividades realizadas, incluindo o número de clientes atendidos, o volume de crédito concedido, a taxa de inadimplência e outras métricas relevantes para a avaliação do desempenho. A precisão e a organização dos dados são essenciais para o monitoramento e a otimização do programa. Cumprimento das normas e procedimentos internos da empresa, garantindo a conformidade legal e ética em todas as atividades. A integridade e a responsabilidade são valores fundamentais para a atuação como agente de microcrédito rural. Viagens intermunicipais para atendimento a clientes e prospecção de novos negócios, sendo necessário possuir carteira de habilitação e veículo próprio (desejável). Requisitos e qualificações: Ensino médio completo. Domínio do pacote office (word e excel), com capacidade para organização de dados e elaboração de planilhas. Disponibilidade para viagens intermunicipais com frequência. Habilidade de comunicação interpessoal, negociação e atendimento ao cliente. Capacidade de organização, planejamento e gestão do tempo. Proatividade, iniciativa e foco em resultados. Diferenciais: experiência na área de vendas, preferencialmente no setor rural. Formação técnica em agropecuária, zootecnia ou áreas afins. Conhecimento sobre as atividades agrícolas da região será considerado um diferencial. Informações adicionais: Salário base: R$ 1.619,78 Remuneração situacional (agente crescer até R$ 1.557,00 agente mais até R$ 1.764,60) Remuneração variável máxima (agente crescer até R$ 1.453,20 agente mais até R$ 1.972,20) Carga horária: 200h mensal. Benefícios: treinamentos internos e externos seguro de vida plano de saúde plano odontológico convênio com academias plano de previdência privada auxílio alimentação e auxílio cesta básica: R$ 1099,69 reembolso creche/babá para filhos de até .
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