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1 VAGA DE Instrutor de Ensino EM Salvador / BA
Instrutor de Ensino
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Salvador / BA
Efetivo/CLT
A atma, holding que engloba empresas como contax, busca um instrutor de treinamento para atuar em salvador/ba. A vaga exige experiência comprovada em concessionária de energia, sendo este um requisito essencial. O profissional selecionado terá a responsabilidade de criar e conduzir treinamentos para equipes de atendimento, garantindo excelência no serviço prestado. Responsabilidades: Desenvolvimento e implementação de treinamentos: Criar e conduzir treinamentos e eficazes, utilizando metodologias inovadoras e adaptáveis às necessidades específicas da equipe e do cliente contratante. Isso inclui a elaboração de planos de treinamento, cronogramas e avaliações de desempenho. Elaboração de materiais didáticos: Desenvolver materiais de treinamento de alta qualidade, incluindo apresentações, manuais, exercícios práticos e outros recursos que facilitem o aprendizado e a retenção de informações. A capacidade de criar conteúdo envolvente e prático é fundamental. Avaliação e feedback: Aplicar avaliações e testes para medir a eficácia dos treinamentos e fornecer feedback construtivo aos participantes, identificando pontos fortes e áreas para melhoria. O objetivo é garantir o aprimoramento contínuo das habilidades da equipe. Manutenção da atualização: Manter-Se atualizado sobre as melhores práticas, tendências e novidades do setor de energia, incorporando esses conhecimentos aos treinamentos para garantir a relevância e a eficácia do conteúdo. Colaboração e alinhamento: Trabalhar em estreita colaboração com a liderança da equipe e outros departamentos para identificar as necessidades de treinamento, alinhar os objetivos e garantir a integração dos programas de treinamento com as estratégias da empresa. Gestão do tempo e recursos: Organizar e gerenciar o tempo e os recursos disponíveis de forma eficiente para garantir a execução dos treinamentos dentro do prazo e do orçamento estabelecidos. Requisitos: Ensino superior completo ou cursando em administração, recursos humanos ou áreas correlatas. experiência comprovada em concessionária de energia (essencial). Excelente comunicação (oral e escrita). Capacidade de engajamento e motivação de equipes. Paixão por desenvolvimento de talentos. Habilidade para elaborar e apresentar treinamentos e eficazes. Domínio de ferramentas e técnicas de treinamento. Habilidades desejáveis: experiência com plataformas de treinamento online (lms). Conhecimento em metodologias ágeis. Certificação em andragogia ou áreas afins. Benefícios: A combinar (não informado na descrição original).
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