1 VAGA DE Gerente de Recursos Humanos EM Salvador / BA

Função/cargo da vaga:

Gerente de Recursos Humanos

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

Salvador / BA

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

A arttha gestão & rh busca um(a) gerente de recursos humanos para atuar em salvador/ba. O profissional será responsável pela gestão estratégica de todas as atividades da área de recursos humanos, assegurando a excelência nos processos e o alinhamento com os objetivos estratégicos da organização. Responsabilidades e atribuições: Desenvolver e implementar políticas e estratégias de rh alinhadas com os objetivos de negócio da empresa Liderar e gerenciar a equipe de rh, promovendo o desenvolvimento profissional e a motivação da equipe Gerenciar o processo de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil até a integração do novo colaborador Gerenciar os processos de treinamento e desenvolvimento, incluindo a identificação das necessidades de treinamento, a elaboração e implementação dos programas de treinamento e a avaliação dos resultados Gerenciar a folha de pagamento, garantindo a precisão e a conformidade com as leis trabalhistas Gerenciar as relações trabalhistas, incluindo a negociação coletiva e a resolução de conflitos Gerenciar os programas de benefícios, garantindo a satisfação dos colaboradores Assegurar o cumprimento das leis trabalhistas e normas internas Desenvolver e implementar indicadores de desempenho (kpis) para monitorar a eficácia das atividades de rh Elaborar relatórios gerenciais, apresentando os resultados e propondo ações de melhoria Manter-Se atualizado sobre as tendências e melhores práticas em recursos humanos Desenvolver e implementar programas de endomarketing e comunicação interna Participar ativamente da definição e implementação da cultura organizacional Gerenciar o processo de avaliação de desempenho, garantindo a objetividade e a justiça Gerenciar o processo de sucessão, identificando e desenvolvendo talentos internos Analisar e propor melhorias nos processos de rh, buscando a otimização dos recursos e a eficiência das atividades Atuar como consultor interno para os gestores, fornecendo suporte e orientação em assuntos relacionados a rh Garantir a conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações aplicáveis. Requisitos: Superior completo em administração de empresas, psicologia, recursos humanos ou áreas afins experiência comprovada como gerente de recursos humanos Sólida experiência em gestão de equipes Domínio das rotinas de departamento pessoal Conhecimento em legislação trabalhista Habilidade em liderança, comunicação, negociação e resolução de conflitos Proatividade, organização e capacidade analítica Domínio do pacote office experiência com sistemas de gestão de rh (desejável).

Cód. 11532805
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