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1 VAGA DE Estagiário EM Salvador / BA
Estagiário
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Salvador / BA
Home Office
Efetivo/CLT
A unifacs, integrante do ecossistema ânima, o maior e mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, busca um coordenador adjunto de cursos (psicologia e educação) para atuar em salvador/ba. A vaga exige atuação presencial com carga horária de 150 horas mensais (de segunda a sexta-Feira). Responsabilidades e atribuições: Acompanhar o dia a dia da atuação dos professores e auxiliar a coordenação na tomada de decisão referente à gestão docente Auxiliar a coordenação nas visitas do mec e na relação com os órgãos profissionais de classe Contribuir na organização de eventos acadêmicos como volta às aulas, semana de curso, mostras e outros Auxiliar nas atividades de preparação do enade Atender e orientar alunos e professores, assegurando a divulgação das atividades relacionadas ao ensino (avaliações, estágio, tcc, componentes personalizáveis com o core currículo), pesquisa (iniciação científica) e extensão (proposta de cursos, hub, inscrições) Auxiliar a coordenação na análise de equivalências para rematrícula, obtenção de novo título, retorno e transferência Participar e, se delegado, conduzir agendas periódicas com os estudantes Apoiar a coordenação em outras demandas administrativas e pedagógicas do curso. Requisitos: Graduação completa em psicologia, com registro ativo no crp Mestrado completo Doutorado em andamento ou completo (diferencial) experiência em docência e em gestão de cursos de educação superior ou atendimento a órgãos reguladores de educação (diferencial). Benefícios: Remuneração e pacote de benefícios compatíveis com o mercado Bolsas de estudos Programa de bem-Estar e qualidade de vida Gympass Ecoa escola corporativa ânima, com mais de 100 cursos livres e gratuitos Day-Off no aniversário Abono de meio-Período no aniversário do(a) filho(a) com até Programa valor das pessoas: vale-Presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova titulação. Etapas do processo seletivo (100% remoto): 1. Análise dos currículos 2. Avaliação técnica 3. Entrevista com o time de recrutamento e seleção 4. Entrevista com a liderança.
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