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1 VAGA DE Estagiário EM Salvador / BA
Estagiário
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Salvador / BA
Estágio
A supergasbras, líder mundial em distribuição de glp e uma das principais distribuidoras de gás lp do brasil, busca estagiário para atuar na área comercial em salvador/ba. A oportunidade oferece a chance de crescimento profissional em uma empresa consolidada e de grande porte, com um ambiente de trabalho que valoriza a colaboração e o desenvolvimento humano. Responsabilidades e atribuições: Atualização de planilhas de acompanhamento de vendas, giro, termination e creation Apoio e treinamento do app pedir gás para colaboradores novos e clientes Participação das reuniões de gestão de desempenho (lean) Análise e direcionamento da equipe comercial para indicadores chave Auxílio em outras atividades da área comercial conforme necessidade. Requisitos e qualificações: Requisitos obrigatórios: Ensino superior em andamento em administração, economia, engenharias, marketing ou áreas afins Disponibilidade para estagiar 6 horas diárias Conhecimento do pacote office (powerpoint, excel, word) Conhecimento de tecnologias (experiência com app será um diferencial). Habilidades desejáveis: Boa comunicação Proatividade Trabalho em equipe Organização e capacidade analítica Facilidade em lidar com metas e indicadores. Benefícios: A supergasbras oferece um pacote de benefícios atrativo, incluindo: Bolsa auxílio compatível com o mercado Assistência médica e wellhub (programa de bem-Estar) Restaurante no local de trabalho Programa de desenvolvimento e universidade corporativa Folga no mês do aniversário Seguro de vida Benefícios exclusivos. Sobre a supergasbras:de atuação, a supergasbras possui o mais moderno parque engarrafador da américa latina e 20 unidades industriais distribuídas pelo brasil. A empresa atende mais de 10 milhões de famílias e 60 mil clientes empresariais, levando energia para locais de difícil acesso. Faz parte do grupo shv energy, líder mundial em distribuição de glp. A empresa se destaca por valorizar seus colaboradores e proporcionar um ambiente de trabalho que estimula o crescimento profissional e o desenvolvimento humano.
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