1 VAGA DE Engenheiro Eletrônico EM Salvador / BA

Função/cargo da vaga:

Engenheiro Eletrônico

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

Salvador / BA

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

A trinnus rh busca um(a) Especialista iv em sistemas robóticos Para atuar em salvador/ba. Esta posição exige um profissional altamente qualificado e experiente para contribuir com projetos inovadores na área de robótica. Responsabilidades: Atuar em projetos de inovação, com foco em pesquisa aplicada na área de robótica. Projetar, desenvolver e implementar sistemas robóticos autônomos para tarefas específicas, como inspeção, manutenção e monitoramento. Investigar novas tecnologias e tendências em robótica e automação, aplicando as inovações em projetos. Colaborar com equipes de pesquisa e desenvolvimento na criação de novas soluções e melhoria das existentes. Participar ativamente de todas as etapas do ciclo de vida do projeto, desde a concepção até a implementação e manutenção. Elaborar documentação técnica completa e detalhada dos projetos, incluindo diagramas, especificações e relatórios. Manter-Se atualizado sobre as últimas tecnologias e tendências na área de robótica e automação. Contribuir para a criação de um ambiente de trabalho colaborativo e inovador. Requisitos: Formação: Ensino superior completo em engenharia elétrica ou computação, com pós-Graduação (mestrado e doutorado em sistemas robóticos são desejáveis). experiência: experiência sólida (comprovada) com projetos de inovação, preferencialmente em pesquisa aplicada na área de robótica. experiência prática em projetos inovadores e de pesquisa aplicada é fundamental. Conhecimentos: Fluência em inglês é desejável. Domínio de ferramentas e softwares de modelagem, simulação e programação de sistemas robóticos. Conhecimento em diferentes tipos de robôs e suas aplicações. Benefícios: Vale transporte Vale alimentação Plano de saúde Auxílio odontológico Processo seletivo: O processo seletivo será composto por diversas etapas, incluindo: 1. Avaliação curricular. 2. Entrevista de recrutamento. 3. de grupo (possibilidade). 4. Avaliação psicológica (possibilidade). 5. Prova técnica ou prática e/ou redação (possibilidade). 6. Entrevista técnica (individual). 7. Feedback em todas as etapas. Observações: O número de etapas pode variar. O mínimo garantido é de três etapas. O salário será definido de acordo com a experiência e qualificação do candidato. Para se candidatar: (as informações de candidatura não foram fornecidas no texto original e não devem ser incluídas aqui).

Cód. 11532885
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