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1 VAGA DE Coordenador Comercial EM Salvador / BA
Função/cargo da vaga:
Coordenador Comercial
Empresa:
Nome da empresa disponível para cadastrados.
Salário:
A combinar
Cidade/Estado:
Salvador / BA
Regime de contrato:
Efetivo/CLT
Descrição da vaga:
A winnin busca um coordenador comercial para atuar em salvador/ba. O profissional será responsável por liderar e coordenar as atividades comerciais da empresa na região, com foco em crescimento de receita e expansão de mercado. Responsabilidades: Captação de clientes: Identificar e prospectar novas oportunidades de negócios, focando no aumento da base de clientes e na expansão do mercado. Isso inclui a realização de pesquisas de mercado, prospecção ativa (ligações, e-Mails, networking) e participação em eventos do setor. Acompanhamento constante das tendências de mercado e análise da concorrência são fundamentais. Coordenação do processo de vendas: Gerenciar todo o ciclo de vendas, desde a qualificação do lead até o fechamento do contrato. Isso envolve a organização e acompanhamento da equipe de vendas (se houver), a definição de metas e indicadores de desempenho (kpis), e a implementação de estratégias para otimizar o processo de vendas. O uso de ferramentas de crm para gestão de leads e clientes será essencial. Desenvolvimento de propostas comerciais: Elaborar propostas comerciais personalizadas e atrativas, considerando as necessidades e especificidades de cada cliente. A clara e concisa dos benefícios do produto/serviço, bem como a demonstração de seu valor agregado, são cruciais para o sucesso das negociações. Negociação e fechamento de contratos: Conduzir negociações comerciais eficazes, buscando o melhor resultado para a empresa, respeitando as necessidades e expectativas dos clientes. Habilidades de comunicação, persuasão e resolução de conflitos são imprescindíveis. Acompanhamento jurídico na elaboração e assinatura dos contratos também faz parte das responsabilidades. Manutenção de relacionamentos: Manter e fortalecer relacionamentos de longo prazo com clientes, visando a fidelização e a geração de novas oportunidades de negócio. A construção de confiança e a demonstração de comprometimento com a satisfação do cliente são fundamentais para o sucesso a longo prazo. Análise de mercado: Realizar análises de mercado regulares para identificar tendências, concorrentes e novas oportunidades de vendas. Acompanhamento de indicadores econômicos e de mercado, bem como a análise da performance da concorrência, são essenciais para a adaptação das estratégias comerciais. Relatórios e métricas de vendas: Monitorar e reportar o progresso das vendas, utilizando métricas e kpis para avaliar o desempenho da equipe e ajustar as estratégias de vendas conforme necessário. A de relatórios gerenciais claros e concisos, com análise de dados e recomendações, é fundamental para a tomada de decisões estratégicas. Requisitos: experiência comprovada em gestão comercial e liderança de equipes (desejável). Sólida experiência em vendas b2b ou b2c (especificar qual o foco da vaga). Domínio de técnicas de vendas e negociação. Habilidade para elaborar propostas comerciais e apresentações eficazes. Excelente comunicação (oral e escrita). Organização, proatividade e capacidade de trabalhar sob pressão. Domínio de ferramentas de informática (especificar quais, como excel, crm, etc.). Formação superior completa (especificar área de formação desejável). Salário: A combinar. Benefícios: A combinar.
Cód. 11552367
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