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1 VAGA DE Analista de RH EM Salvador / BA
Função/cargo da vaga:
Analista de RH
Empresa:
Nome da empresa disponível para cadastrados.
Salário:
A combinar
Cidade/Estado:
Salvador / BA
Regime de contrato:
Efetivo/CLT
Descrição da vaga:
A conexão talento, consultoria de rh que desenvolve soluções completas e customizadas, busca um analista de rh generalista para atuação em salvador/ba. A vaga exige um profissional apaixonado por desenvolvimento de pessoas, promoção de mudanças e transformação de processos. Nossa equipe intermedia essa oportunidade, conectando você a uma empresa cliente. Responsabilidades e atribuições: Departamento pessoal (foco principal): Gestão do controle de ponto, escala, folgas e férias Processamento da folha de pagamento Garantia da conformidade com a legislação trabalhista (esocial, gfip, rais, dirf) Gerenciamento de benefícios corporativos Resolução de questões operacionais do dp Implementação e revisão de políticas internas de dp, assegurando a padronização dos processos. Recrutamento e seleção: Triagem de currículos Condução das etapas iniciais de entrevistas Criação de estratégias para atrair talentos alinhados à cultura organizacional Elaboração e divulgação de descrições de cargos Seleção de candidatos qualificados. Treinamento e desenvolvimento: Identificação de necessidades de capacitação Elaboração de programas de desenvolvimento de competências Organização e operacionalização de treinamentos, workshops e ações de integração Acompanhamento dos resultados dos treinamentos, garantindo sua eficácia. Gestão de cultura organizacional: Atuação na mudança de cultura organizacional, implementando ações para promover um ambiente alinhado aos valores e objetivos estratégicos da empresa Diagnóstico de clima organizacional Definição de estratégias para melhoria contínua Facilitação da comunicação interna e engajamento dos colaboradores Garantia de transparência e alinhamento. Operacionalização de processos: Revisão e documentação de processos internos de rh Garantia da padronização e eficiência dos processos Implementação de melhorias contínuas nos processos operacionais Acompanhamento de indicadores de desempenho Proposição de ações de melhoria para alcançar os resultados esperados. Requisitos e qualificações: Formação superior completa em recursos humanos, administração, psicologia ou áreas correlatas experiência em departamento pessoal, com sólida compreensão da legislação trabalhista e do esocial Vivência em processos de recrutamento e seleção e treinamento e desenvolvimento experiência em projetos de mudança de cultura e reestruturação de processos internos Excelentes habilidades de comunicação, organização e trabalho em equipe Disponibilidade para viagens. Diferenciais: Pós-Graduação em gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional ou áreas relacionadas Conhecimento em metodologias de gestão de mudanças e ferramentas de rh (adp, etc.) e indicadores experiência em empresas do agronegócio. Informações adicionais: Regime de contratação: clt Remuneração: a combinar (mencionar pretensão salarial) Benefícios: vale transporte + alimentação no local + plano de saúde e odontológico + reembolso de despesas durante as viagens + seguro de vida Carga horária: segunda a quinta: 08:00 às 18:00 e sexta: 08:00 às 17:00 Local de trabalho: salvador - Ba.
Cód. 11444504
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