Analisar e executar atividades de rotina de departamento pessoal, envolvendo admissão, demissão, controles de frequência, acordo sindical, férias e benefícios e outros, para atender demandas e necessidades da organização. Fazer o cálculo da folha de pagamento, encargos sociais e outras atividades relacionadas. Prestar suporte aos funcionários da empresa referente a assuntos do departamento pessoal e relacionamento com o cliente. experiência em rotinas trabalhistas e domínio do sistema esocial.
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