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experiência com admissão, demissão, férias, 13, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, recrutamento e seleção, e administração de benefícios como convênio médico, convênio odontológico, vale refeição e vale transporte.
Conhecimento em treinamento, desenvolvimento, e-Social, preposto na justiça do trabalho, e cipa.
Necessário conhecimento intermediário em inglês, superior em gestão de pessoas ou áreas correlatas e conhecimento com medicina e segurança do trabalho.
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