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1 VAGA DE Sementeiro EM Rondonópolis / MT
Função/cargo da vaga:
Sementeiro
Empresa:
Nome da empresa disponível para cadastrados.
Salário:
A combinar
Cidade/Estado:
Rondonópolis / MT
Regime de contrato:
Estágio
Descrição da vaga:
Gerenciar vendas de produtos através da geração de demanda, rastreamento e monitoramento de mercado, apoio financeiro, gestão de redes para atingir os objetivos planeados, e de acordo com a política, os programas de relacionamento e os serviços da marca estabelecer relações com os maiores produtores de soja da região, a fim de ter informações de campo para a tomada de decisão estabelecer relacionamentos sólidos com multiplicadores e canais de distribuição e finalizar usuários para identificar novas oportunidades de negócios assessoria à equipe de distribuidores de vendas e canais de usuários finais, enfatizando as qualidades técnicas do produto, através de programas de treinamento envolvendo palestras técnicas, campos de exposição manter e atualizar informações cadastrais de clientes e distribuidores através dos sistemas de gestão da organização influenciar e auxiliar as áreas de apoio no lançamento de variedades, programas e projetos ser referência na região em termos de conhecimento técnico em soja e criar relacionamento com stakeholders de cooperativas e consultorias analisar e reportar informações relevantes de sua região sobre concorrência (empresas e distribuidores) e movimentos de mercado, juntamente com os gerentes regionais manter as ferramentas de gestão do ciclo de desenvolvimento da organização atualizadas estabelecer fortes relacionamentos e conhecimento dos canais de distribuição, usuários finais para identificar novas oportunidades de negócios obter uma interação com as áreas de suporte (marketing, bi, suprimentos) para alinhar oportunidades externas em sua área de atuação e, se possível, desenvolver um plano de negócios auxiliar o gerente na formação de estagiários, promotores e rtvs jrs auxiliar o gerente na antecipação de problemas e em suas devidas soluções desafiar o status quo e propor soluções alternativas para obter melhores resultados auxiliar na equipe de desenvolvimento através de conhecimento, feedback e é um exemplo para funcionários de nível inferior capacidade de desenvolver e treinar colaboradores em posições menos complexas através de comportamentos e atitudes de referência para a equipe gestão da equipe de assistentes através de pdi, lista de clientes e avaliação de fim Ensino superior completo sólida experiência na área comercial experiência com gestão de equipes, liderança de grandes contas e geração de demandas desejável experiência com gestão de sementeiros.
Cód. 9611551
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