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1 VAGA DE Supervisor de Loja EM Rio Grande / RS
Supervisor de Loja
Nome da empresa disponível para cadastrados.
R$ 1.267,000 Por Mês
Rio Grande / RS
Efetivo/CLT
Realizar a gestão da loja auxiliar a gerência pela abertura e fechamento da loja dirigir e controlar a prestação de serviços de todos os empregados lotados na referida loja auxiliar a gerência na organização, controle e distribuição de todas as tarefas dos empregados da loja sob sua supervisão auxiliar a gerência no controle do fluxo de mercadorias na loja controlar o uso de máquinas e equipamentos existentes na loja indicar à gerência a substituição de máquinas e equipamentos com defeitos, bem como encarregar-Se dos respectivos consertos ou substituição informa a gerência os produtos e equipamentos a serem adquiridos responder, na ausência da gerência, perante as autoridades administrativas e judiciais por eventuais problemas ocorridos na loja auxiliar o gerente no recebimento e liberação mercadorias aplicar punições disciplinares aos empregados das lojas sob sua gerência atuar, quando designado pela direção ou gerência, como preposto em processos judiciais de quaisquer natureza reportar a gerência as faltas e condutas inadequadas dos empregados sob sua supervisão avaliar o desempenho dos empregados sob sua supervisão sugerindo aplicação de sansões disciplinares ou rescisões contratuais acompanhar a gerência nas reuniões de avaliação e ajustes de funcionamento com os empregados sob sua gerência acompanhar o fechamento dos caixas responsabilizar-Se pelo recolhimento de numerários e para a tesouraria responsabilizar-Se pelo trato com os clientes da empresa no âmbito dos setores da loja sob sua supervisão reportar-Se diretamente a gerência e/ou direção nos casos que transcendam a sua competência ou que julgue necessária a devida autorização e/ou orientação executar outras tarefas designadas pela direção relacionadas a sua função conhecimentos graduação em administração, gestão comercial, marketing & vendas ou cursos afins. Conhecimentos em informática. Noções de legislação trabalhista. experiência no cargo ou em cargos correlatos. experiência em lojas com mix variados de produtos. Horário de trabalho horário integral a ção - Clt (efetivo).
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