Atuar de forma generalista em todos os subsistemas de recursos humanos.
Realizar atendimento de colaboradores.
Realizar processos de recrutamento e seleção em grande escala.
Dar suporte aos líderes de sua região, atuando como parceiro de negócios.
Alimentar planilhas de indicadores e realizar planos de ação para o atingimento das metas.
Criar e realizar treinamentos com as equipes de acordo com o programa de t&d.
Realizar viagens esporádicas para acompanhamento da equipe.
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