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1 VAGA DE Técnico em Segurança do Trabalho EM Rio de Janeiro / RJ
Técnico em Segurança do Trabalho
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Rio de Janeiro / RJ
Efetivo/CLT
O que você vai fazer? Acompanhar as atividades realizadas na embarcação e abrir as permissões para trabalho. Desenvolver os treinamentos legais e contratuais ministrados na companhia e controlar os documentos do sistema de gestão, incluindo verificações periódicas e emissão de relatórios para supervisão, apoiando assim, uma gestão sustentável do sistema de gestão. O que precisamos de você? Formação acadêmica: curso técnico de segurança do trabalho necessário experiência prévia nas funções descritas. Conhecimentos técnicos específicos (desejáveis): sistema de gestão integrado, legislação e internacional marítima. Disponibilidade para viajar O que oferecemos? - Vale-Transporte - Salário compatível com o mercado - Vale-Refeição (podendo ser dividido em alimentação) - Plano de saúde bradesco - Plano odontológico amil - Seguro de vida - Assistência funeral - Plr (de acordo com metas estabelecidas) - Auxílio-Creche para - Academia wsut (plataforma de educação corporativa) - Programa de apoio social (consultoria gratuita nas áreas de: assistência social, psicológica, financeira e jurídica) - Telemedicina - Telepsicologia - Convênio com gympass local de trabalho: macaé rj importante: todas as vagas da wilson sons ultratug offshore também estão disponíveis para pessoas com deficiência. O processo de recrutamento e seleção na wsut está em conformidade com as exigências da lei 13. lei geral de proteção de dados, e trata de maneira segura e objetiva os dados pessoais dos candidatos às nossas vagas. As informações das pelos candidatos, por ocasião de sua inscrição em processos seletivos ou envio de currículos para composição de base de talentos, são tratadas única e exclusivamente para o enquadramento em oportunidades de trabalho, busca e contato com o candidato. A wsut não compartilha nenhum dado pessoal com demais áreas internas da empresa e tampouco para empresas terceiras. Todos os dados são descartados de forma segura ao final de cada processo de seleção ou quando mantidos em banco de talentos o mesmo se dá pelo período máximo de 365 dias, estando facultado aos titulares dos dados o acesso, atualização e pedido de exclusão.
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