Requisitos: escolaridade ensino médio completo. Necessária experiência comprovada em carteira. experiência em gestão de pessoas. Será considerado um diferencial conhecimento no sistema linx. experiência em vendas, será um diferencial ter tido experiência como supervisor (a). Capacidade em liderança. Habilidade em gestão de clientes. Conhecimentos em pacote office. Disponibilidade para trabalhar sábados e domingos. Possuir inglês será um diferencial. Atividades: responsável pela abertura ou fechamento da loja. Dar suporte ao gerente da loja na gestão de metas de vendas presenciais e remotas. Garantir que o time de vendas realize um atendimento ao cliente com excelência e de forma consultiva. Auxiliar nas entregas dos resultados de vendas e gestão diária dos indicadores da loja. Supervisionar, coordenar e controlar as atividades das lojas. Garantir o funcionamento da loja e organização do estoque conforme as normas da empresa. Gerir o estoque de vendas e materiais de consumo da loja. Cumprir os processos operacionais internos. Manter-Se informado através dos canais de comunicação da empresa. Aplicar treinamento aos funcionários a fim de assegurar o bom atendimento. Liderar a equipe proporcionando um ambiente de trabalho agradável. Avaliar o desempenho da equipe e dar feedback para melhorar a produtividade. Organizar e supervisionar turnos e controlar os custos operacionais e identificar medidas para cortar desperdício.
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