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1 VAGA DE Supervisor de Responsabilidade Social EM Rio de Janeiro / RJ
Supervisor de Responsabilidade Social
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Rio de Janeiro / RJ
Efetivo/CLT
Supervisor(a) de responsabilidade social grupo sotreq rio de janeiro Descrição Assegurar a consolidação e divulgação dos resultados sociais, através de relatórios a fim de acompanhar e gerir as metas estabelecidas. Assegurar a visibilidade das ações através da comunicação interna e externa, aprovando o conteúdo a ser divulgado junto as áreas Responsáveis. Assegurar que as ações socioambientais executadas pelo grupo sotreq estejam disponíveis através de descritivos de escopo visando consolidar E responder às questões relacionadas a temática a diferentes partes interessadas (stakeholders). Atender às demandas externas com a finalidade de cumprir com compromissos firmados, questionários de diligência, exigências legais e/ou buscar reconhecimentos formais pertinentes a área de responsabilidade social. Buscar o desenvolvimento contínuo da equipe, por meio de suporte diário, reuniões e feedbacks, com objetivo de alinhar expectativas e atuar no Desenvolvimento de cada profissional. Buscar parceiros estratégicos, através de pesquisas de mercado, visando atender as demandas do grupo considerando qualidade, prazo e Custo. Desenvolver e acompanhar projetos da área definindo escopo e cronograma, bem como monitorar os resultados através de indicadores, visando Atender as demandas corporativas. Indicar e viabilizar com proponentes projetos e programas sociais através de incentivos fiscais para que o grupo sotreq usufrua dos benefícios Aplicados às ações sociais. Manter as políticas e procedimentos atualizados através da revisão periódica dos processos atuais, a fim de atuar nas melhorias identificadas Supervisionar as iniciativas de responsabilidade social no grupo sotreq, assegurando a integração com as estratégias de negócio e o cumprimento das obrigações legais, contribuindo para que o grupo sotreq se posicione como uma empresa socialmente responsável e focando esforços na correta conduta e preservação da boa percepção da imagem perante diferentes públicos (acionistas, colaboradores, clientes, parceiros e fornecedores). Requisitos Modalidade de trabalho :ho parcial / híbrido Modelo híbrido.
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