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Formação em andamento ou concluída em administração, psicologia, gestão de recursos humanos ou área relacionada.
experiência comprovada em processos de contratação.
Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita.
Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
Conhecimento das leis trabalhistas relacionadas a contratações.
Perfil organizado, comprometido e responsável.
Conhecimento do pacote office.
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