1 VAGA DE Gerente Social EM Rio de Janeiro / RJ

Função/cargo da vaga:

Gerente Social

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

Rio de Janeiro / RJ

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

Faça Parte do Grupo Le Maia Uma História de Sucesso e Crescimento! Há mais o Grupo Le Maia é referência em oferecer aos nossos clientes uma experiência de compra única e memorável. Nosso compromisso diário é proporcionar excelência, qualidade e confiança, consolidando nossa presença em todo o Rio de Janeiro. Com 8 lojas e planos ambiciosos para expandir ainda mais, sabemos que o segredo do nosso sucesso está no coração da nossa equipe: nossos colaboradores. Valorizamos as pessoas que fazem a diferença e trabalhamos juntos para crescer continuamente. Venha fazer parte do nosso time e construir uma história de sucesso conosco! Aqui, você encontrará oportunidades de desenvolvimento, um ambiente acolhedor e o reconhecimento pelo seu talento. Seja protagonista dessa trajetória!(Informação Confidencial) - Gestão Operacional: Planejar, organizar e supervisionar todas as rotinas operacionais da loja, incluindo disposição de mercadorias, controle de estoque, programação e recebimento de compras, abertura e fechamento diário da unidade e reporte das informações operacionais e financeiras ao escritório central. - Gestão Financeira: Monitorar o fechamento de caixa, acompanhar os resultados financeiros, analisar faturamento e gerenciar indicadores de desempenho para garantir o alcance das metas estabelecidas pela empresa. - Gestão de Vendas e Atendimento: Supervisionar o desempenho da equipe de vendas, incentivando e capacitando os colaboradores para oferecer um atendimento de excelência, fortalecer a experiência do cliente e impulsionar o volume de vendas. - Desenvolvimento de Equipe: Liderar, motivar e avaliar o desempenho dos funcionários, fornecendo feedback contínuo e propondo estratégias de desenvolvimento. Promover um ambiente colaborativo, engajado e focado em resultados, com atenção à superação de metas e ao alinhamento com os valores da empresa. - Estratégias de Pós-Venda: Gerenciar o acompanhamento dos vendedores no relacionamento com clientes após a venda, assegurando a fidelização e a satisfação com os produtos e serviços da loja. Requisitos - Ensino médio completo (Nível Superior será considerado um diferencial) - experiência prévia em gestão de varejo ou em posição similar - Atuação do ramo do varejo - Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel. Escolaridade mínima Ensino Médio Jornada de trabalho 44 Continua após a publicidade.. Fim da publicidade.. Benefícios - Descontos em produtos da loja - Programa de bônus e premiações - Ambiente de trabalho colaborativo e - Investimento contínuo em treinamentos e desenvolvimento profissional - Oportunidades de crescimento e progressão na carreira.

Cód. 11481257
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