Requisitos: estamos contratando agile master júnior para projetos de transformação digital, desenvolvendo ferramentas inovadoras para entregar a melhor experiência para os usuários da plataforma de uma grande empresa. Entendemos que para essa evolução, é necessário o conhecimento: - Conhecimento em práticas de gestão lean e ágil - Kanban, scrum, management 3. 0 - Conhecimento de métricas de eficiência e eficácia - experiência atuando como agente de transformação ágeis, digitais e de negócios, em diferentes segmentos de mercado - Disposição e habilidade para negociação com papéis de liderança - Facilidade em trabalhar de maneira colaborativa em rápido movimento de mudança. Se você conhece ou deseja aprendizado em técnicas avançadas de coaching, liderança, soft- Kills e gestão de pessoas práticas de product management safe, flight levels, customer experience mentoria, coaching, técnicas de facilitação e didática para treinamentos implementação/facilitação de okrs e transformações ágeis será uma grande diferencial para a oportunidade. Atividades para realizar: - Atuar em conjunto com agile coach na construção, práticas e alinhamento de processos - Gerir processo de construção de produtos e serviços através de frameworks tradicionais e métodos ágeis, garantindo que o processo, e rituais sejam seguidos e assegurar a comunicação e facilitação entre membros das equipes envolvidas. - Modelo de trabalho: híbrido (3x por semana) - Local: são paulo/sp - Tem interesse - Candidate- E a nossa vaga que teremos o grande prazer de dividir essa experiência com você. - Grandes coisas em termos de negócios nunca são feitas por uma pessoa. São feitas por uma equipe de pessoas? Oferecemos: convenio médico, vale refeição ou alimentação e vale transporte. Condições do emprego jornada laboral: full time tipo de emprego: emprego temporário salário: brl 6,000.00 - 9,000.00 mensal quantidades de vagas: 5 experiências experiência mínima: não especifica indestinto.
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