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1 VAGA DE Gerente de Contratos Petrolíferos EM Rio de Janeiro / RJ
Gerente de Contratos Petrolíferos
Nome da empresa disponível para cadastrados.
R$ 4.000,000 Por Mês
Rio de Janeiro / RJ
Home Office
Efetivo/CLT
Gerente de contratos petrolíferos Formação: Nível superior (informação confidencial) Benefícios: á combinar. Cidade: Rio de janeiro / rj Disponibilidade para viagens, Cnh Identificação de riscos e acompanhamento de cronograma, custos, atividades envolvidas, entrega das demandas de forma adequada e atendimento as demais cláusulas contratuais visando atingir o resultado financeiro, prazo, escopo e qualidade previstos; Bom alinhamento e uma comunicação clara com todos os setores da empresa; Elaboração de documentos, negociando com as partes envolvidas e revisando alterações; Identificar erros contratuais, evitando riscos à empresa; Garantir boas práticas de negociação; Verificar a conformidade do documento em relação às legislações e às políticas da empresa; Assegurar o cumprimento de todas as cláusulas contratuais durante a vigência do contrato; Controlar prazos; Realizar ou para armazenamento e arquivamento correto todos os documentos contratuais; Identificar o momento de encerrar, renovar ou solicitar aditivos nos contratos; Acompanhar possíveis alterações nas legislações, anexando novas regras aos contratos; Fiscalizar os contratos, evitando fraudes, erros ou à não execução dos termos contratuais; Avaliar a dos ou dos produtos entregues aos clientes; Garantir a segurança dos dados e o sigilo das informações.; Acompanhar a entrega pela empresa de tudo o que foi acertado dentro do prazo e com a qualidade esperada; Trabalhar em equipe para que a imagem da empresa seja diferenciada, melhorando os resultados alcançados e a satisfação dos clientes; Acompanhar tudo o que está disposto nos contratos, dando mais segurança jurídica a ambas as partes; Proteger a organização de riscos e defender as melhores práticas para a negociação; Atuar como um facilitador para negociações, monitoramento e, inclusive, o nivelamento de mudanças; Apontar tendências ou problemas a partir de análises detalhadas do desempenho dos contratos da empresa, considerando inclusive as en
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