Nossa história teve início há mais de um século, no período em que ocorriam importantes transformações na construção da identidade do país. Nove anos após a primeira constituição republicana, em 1900, era fundado o escritório de carl buschmann, que mais tarde se fundiu ao de eduardo dannemann. Em 1947, peter dirk siemsen, advogado e agente de propriedade industrial, e catharina bigler, agente de propriedade industrial, tornaram-Se colaboradores no escritório de eduardo dannemann e depois, sócios do escritório. Em 1958, o escritório de luiz de ipanema moreira fundiu-Se com o dannemann siemsen & cia., consolidando a estrutura que temos até hoje. Sempre olhando para o futuroem 2001, foi criado o instituto dannemann siemsen, uma entidade sem fins lucrativos, que promove o diálogo entre diferentes setores da sociedade, indústria e instituições de educação, oferecendo conteúdo, debates e cursos de formação e aperfeiçoamento em temas relacionados à propriedade intelectual e ao direito. Atualmente, somos o maior escritório da américa latina na área de propriedade intelectual, atuando fortemente no brasil e nos 5 escritórios em três capitais do brasil e reunimos um time de profissionais líderes de conhecimento em propriedade intelectual, contencioso, contratos e outras áreas do direito. Além de especialistas e profissionais de engenharia, biologia, farmacêutica, química e entre nos permite assessorar nossos clientes nas principais demandas de propriedade intelectual e jurídicas, fazendo com que sejamos um parceiro estratégico na busca de inovação e conhecimento. Nosso compromisso com a sociedade somos uma mistura de diferentes nacionalidades, experiências, gêneros, orientações sexuais, raças e origens sociais. Compreendemos que essa riqueza produz a inovação e criatividade que é nossa característica. Acreditamos que, como líderes em nossa área, com importante papel de formação profissional, devemos assumir a vanguarda na propagação dos valores da diversidade e da inclusão, imprescindíveis para o mundo corporativo, não só para que norteiem nosso trabalho internamente, mas para que sejam difundidos no universo maistemos projetos de inclusão para jovens de baixa renda e situação de risco, oferecendo oportunidade para seu primeiro emprego e desenvolvimento. Muitos desses jovens seguem até hoje entre nossos colaboradores, alguns como líderes de departamento. /ncursando superior em letras: português-Inglêsinglês avançadodisponibilidade para estagiar em horário comercial/natuação dentro da área de na revisão de textos referentes aos processos de patentes formatação da documentação de patentes.
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