Estagiário (a) de rh:
- Acompanhar a elaboração da folha de pagamento,
- Distribuição dos holerites e atendimento aos funcionários quando esses tiverem dúvidas sobre os mesmos,
- Controle de benefícios,
- Controle de ponto dos funcionários,
- Organização das documentações relacionadas à admissão, demissão e férias dos funcionários da empresa, como também de documentos pra fiscalização, e/ou prestação de contas pros clientes.
- Atendimento aos colaboradores da empresa
- Ser o suporte da supervisora do setor
Formação:
Cursando administração de empresas, a partir do 4o período.
Desejável (será um diferencial):
Já ter alguma experiência anterior em administração de/departamento pessoal.
Imprescindível/habilidades pessoais:
- Pacote office avançado
- Estar regularmente matriculado no curso de graduação e no período exigido (será necessário apresentar declaração escolar)
- Organização
- Acertividade
- Comprometimento
-
- Gostar de lidar com pessoas
Remuneração:
- Bolsa-estágio de
- Seguro de vida (sem desconto)
- Vale-transporte (sem desconto)
- Vale-refeição ou alimentação (poderá optar) de por dia (sem desconto).
- Possibilidade de efetivação
Currículos com a descrição da vaga no campo "assunto"
Seus resultados
Critérios fornecidos pelo anunciante da vaga
Competências
Resultado
Administração
Nenhum resultado
Transporte
Nenhum resultado
Sistemas operacionais
Nenhum resultado
Seguro de vida
Nenhum resultado
Sem
Nenhum resultado
Prestação de contas
Nenhum resultado
Remuneração
Entre em contato com o anunciante da vaga
Perfil do anunciante da vaga
Jeanne guedes de souza
Supervisora de rh na efm engenharia e serviços ltda
Envie inmail
Detalhes da vaga
Nível de experiência
Assistente
Setor
Administração de serviços construção
Tipo de emprego
Estágio
Funções de trabalho
Engenharia
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