1 VAGA DE Enfermeiro do Trabalho EM Rio de Janeiro / RJ

Função/cargo da vaga:

Enfermeiro do Trabalho

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

Rio de Janeiro / RJ

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

Requisitos e qualificações: Formação em enfermagem; pós-graduação em enfermagem do trabalho; registro no coren; conhecimento em nível intermediário no pacote office. Informações adicionais: Contratação clt horário: Segunda a sexta das 8h às 18h; benefícios: Vale refeição; vale transporte; seguro de vida. Vale refeição ao dia com 20% de desconto, seguro de vida, plano de saúde, vale transporte Contribuir para o cumprimento da legislação vigente, das diretrizes definidas pelo cliente e pelos requisitos de acreditação/certificação e auditoria interna relacionados a ehs; ser exemplo no cumprimento de todos os requisitos de ehs influenciando os demais colaboradores e prestadores de serviço; supervisionar o técnico de enfermagem do trabalho; realizar o planejamento, programação e orientação das atividades de enfermagem do trabalho; desenvolver e executar programas de avaliação de saúde dos trabalhadores; elaborar e executar programas de controle das doenças transmissíveis e não transmissíveis e vigilância epidemiológica dos trabalhadores; acompanhar e supervisionar o técnico de enfermagem do trabalho na organização da agenda de atendimentos médicos diversos, além de cumprir as diretrizes definidas no pcmso a fim de garantir a qualidade e quantidade de atendimentos realizados; ter disciplina operacional para fazer a utilização mais racional de insumos médicos hospitalares como vacinas, seringas e agulhas, reduzindo o desperdício; engajar, influenciar, negociar e trabalhar em conjunto com as lideranças das unidades, colaboradores e prestadores de serviços e pacientes na prevenção de incidentes, acidentes e doenças ocupacionais; ser um agente de mudança de comportamento: Ter foco nas pessoas, engajar nossos colaboradores e prestadores de serviços e, saber influenciar e negociar com as lideranças; realizar atendimento assistencial e ocupacional para os colaboradores das unidades sob a sua responsabilidade; acompanhar a convocação e controle de realização de exames ocupacionais; acompanhar o controle de suprimento de materias de consumo e medicações padronizadas; controlar prontuários médicos nos arquivos internos e externos; realizar o controle dos afastados por doenças; desenvolver ações educativas e ministrar treinamentos relacionados a ehs; participar de campanhas de vacinação; realizar a entrada de dados no sistema soc.

Cód. 6332510
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