1 VAGA DE Desenvolvedor de Sistemas EM Rio de Janeiro / RJ

Função/cargo da vaga:

Desenvolvedor de Sistemas

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

Rio de Janeiro / RJ

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

Detalhes da vaga - Proficiência no desenvolvimento de aplicações utilizando java 1.6 ou superior. - experiência com jsf, primefaces, hibernate, jpa, ireport, ejb, webservices, javascript, ferramentas de versionamento de arquivos e banco de dados oracle e pl-Sql. - Desenvolvimento básico em pl-Sql. - Javascript desej mostre mais...Ável: - Domínio dos conceitos soa, webservices, wso2 etc. - Conhecimento de mapeamento de processos e ferramentas de bpmn - Conhecimento em ferramentas ged - Habilidade no relacionamento com usuários - Conhecimento de asp clássico e/ou php, e ou delphi será um diferencial. Requisitos formação: curso superior completo em ti - Mínimode experiência em análise e desenvolvimento de sistemas. - Proficiência no desenvolvimento de aplicações utilizando java 1.6 ou superior. - experiência com jsf, primefaces, hibernate, jpa, ireport, ejb, webservices, javascript, ferramentas de versionamento de arquivos e banco de dados oracle e pl-Sql. - Desenvolvimento básico em pl-Sql. - Javascript desejável: - Domínio dos conceitos soa, webservices, wso2 etc. - Conhecimento de mapeamento de processos e ferramentas de bpmn - Conhecimento em ferramentas ged - Habilidade no relacionamento com usuários - Conhecimento de asp clássico e/ou php, e ou delphi será um diferencial. Escolaridade mínima não informado jornada de trabalho integral benefícios plano de saúde sulamérica (pago pela empresa no plano exato enfermaria, mas com co-Participação de utilização de 30%). Dependente é por conta do colaborador e os 30% de co-Ptc se estende aos dependentes também plano odontológico (pago pela empresa no plano básico) vale alimentação/vale refeição sodexo (o colaborador pode optar pelos dois, se desejar, mas sabendo que a divisão será 50% em cada cartão). O valor é informado posteriormente, pois varia em cada estado devido ao sindicato local.

Cód. 9804264
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