Estabelecer rotina de discussões com os diretores de escolas quanto à proposição de novos produtos ead; liderar o processo de implantação de novos produtos ead; estabelecer metas e controlar as ações dos gerentes de atendimento e de produto; analisar relatórios de resultados de atendimento aos estudantes; analisar relatórios de satisfação dos estudantes; estabelecer e controlar os cronogramas de implantação dos novos produtos; estabelecer processo de capacitação contínua dos colaboradores do cead; apresentar relatórios de resultados aos diretores de escolas; supervisionar os demais colaboradores. Requisitos: experiência anterior na função comprovada; desejável especialização em gestão de pessoas; ensino superior em administração ou correlatas.
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