Identificação de organizações e clientes potenciais para a comercialização das vacinas da nossa empresa atingir as metas estabelecidas para o território, incluindo demanda, participação de mercado, visitas aos médicos e aos profissionais de saúde promover as informações dos produtos através de comunicação adequada ao cliente e seguindo as estratégias estabelecidas por marketing e vendas desenvolver planejamento de negócios para cada conta chave de seu território, alinhado aos objetivos quantitativos e qualitativos do distrito e brasil fixar prioridades estabelecer objetivos quantitativos e qualitativos desafiadores estimar prazos e programar atividades e roteiros de trabalho identificar e alocar recursos usar ferramentas como cronogramas, tabelas e arquivos desenvolver um plano de negócios baseado no uso de técnicas e habilidades sofisticadas nas principais contas-Chave do seu setor, tendo como base o potencial de atendimento, principais convênios atendidos, indicações mais tratadas e potencial para os nossos produtos e concorrentes controlar e acompanhar os estoques/demanda dos hospitais e centros de dispensação de medicamentos, identificando as ações da concorrência e acompanhando o consumo mensal desenvolver proativamente as relações com os clientes fazendo esforços para ouvir e atender o cliente (tanto externo como interno) antecipar e oferecer soluções para as necessidades dos clientes e dar alta prioridade à satisfação do cliente negociação comercial criar estratégias de vendas e utilizá-Las junto aos compradores, farmacêuticos e diretoria médica das organizações com o objetivo de efetuar vendas dos produtos bem como trabalhar as questões de protocolo de utilização junto a médicos chave com base na indicação das vacinas cumprir com todos os procedimentos e políticas da empresa, inclusive os relacionados à ética nos negócios e conduta comercial manter registros precisos das visitas médicas e relatórios de despesas, ndo periodicamente nos prazos estabelecidos bem como saber utilizar base de dados para um melhor entendimento da sua performance junto ao seu gestor estimular trabalho em equipe em todas as organizações que atua disponibilidade para viagem em 50%.
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