da função:
– Gestão de informação interna e externa, com coordenação de equipes de pessoal;
– Gestão de correspondência, documental e de arquivo (expedição de correspondências, protocolar, receber, selecionar, ordenar, e arquivar documentos);
– Gestão e planejamento de agenda e preparação de reuniões;
– Tomada de preços e montagem de orçamentos para compras;
– Preparação de relatórios de trabalho;
– Atendimento telefônico e atendimento presencial excepcional com recepção a visitantes e organização de visitas à empresa;
– Conexão com as outras áreas da empresa;
– Desenvolver quaisquer outras atividades necessárias ao desenvolvimento do trabalho por decisão da chefia.
Perfil do candidato:
– Preferencialmente até com de experiência;
– Formação: Mínimo segundo grau completo, desejável nível superior completo ou em andamento;
– Utilização avançada de ms word, ms excel e internet, e noções de ms access.
- experiência em cotações e orçamentos para compras de material de construção (desejável).
– experiência profissional em empresa do ramo de construção ou setor de manutenção e obras em empresas (desejável, mas não obrigatório);
– Flexibilidade horária;
– Boa gestão de prioridades e tarefas múltiplas;
– Capacidade de liderança, comunicação e inter-relacionamento, tarefas múltiplas com foco em discernimento do que são prioridades e ação;
– Capacidade de gerenciar o tempo e trabalhar sob pressão, sendo ter iniciativa e espírito empreendedor.
Oferta de trabalho:
– Admissão em horário full time.
– Remuneração e benefícios sociais adequados à função e compatíveis com o nível de experiência.
– Excelente ambiente de trabalho, com foco na qualidade e rigor técnico
– Oportunidade de desenvolvimento de carreira.
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