Executar a emissão da folha de pagamento, acompanhar as alterações da legislação trabalhista/convenções, como também admissões, afastamentos, apontamentos e arquivo, bem como executar as obrigações anuais e controlar os autônomos, visando cumprir com as obrigações legais e manter o bom andamento dos processos.
Realizar de modo geral a operacionalização das atividades relacionadas ao departamento pessoal / recursos humanos, a fim de manter os devidos controles.
Conhecimento vasto com folha de pagamento.
-se responsabilizar pelo controle do registro de ponto (eletrônico) dos colaboradores, fazer o fechamento e imputar para a folha de pagamento e para o sistema de banco de horas.
Realizar atualizações das ctps, homologações, controle e compra de benefícios, bem como manutenção dos prontuários de empregados, cadastramento do pis, e demais rotinas pertinentes ao setor, visando o bom andamento dos processos;
- Manter atualizado o cadastro de funcionários, cuidar do subsistema de benefícios em atividades como: Vale-transporte, alimentação, assistência saúde, planos de incentivo e atividades sociais;
- Separar toda a documentação (trct, seguro desemprego, extrato do fgts, exame médico admissional, guia original de pagamento das verbas rescisórias, atualização em fichas de registro) e efetuar anotações em carteiras profissionais de acordo com a
Legislação vigente;
Executar outras tarefas correlatas à área.
Ensino médio completo.
Desejável estar cursando ensino superior em administração, gestão de recursos humanos, ciências contábeis, direito ou áreas afins.
- Segunda a sexta das 8:00 às 18:08
- Sábado das 8:00 às 12:20.
Vale transporte, assistência médica, refeição na empresa.
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