Encargos (gps, fgts, ir, rais, dirf e caged); acompanhar atestados médicos, para inss, cobrar requerimento; manter sistema e planilhas atualizadas; verificar a frequência de funcionários; necessário conhecimento com folha de pagamento; controlar vencimento dos certificados digitais; emitir contra-Cheque; saber utilizar o programa E-Social; fechar a folha de pagamento; apurar folha de ponto (rasuradas e acompanhar a correção); realizar benefícios de vale transporte e vale alimentação; controlar adiantamentos e seus descontos; atender os funcionários internos e externos; prévia de férias e lançamento da mesma; prévia de rescisão. Requisitos: É desejável experiência na função.
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