Requisitos: arquiteto corporativo/solução para se juntar à equipe de governança de ti e definir a direção para a integração de tecnología da informação e programas evolutivos em toda a empresa supervisionando nosso parque de sistemas de ti e ajudando a direcionar nossos modelos de arquitetura corporativa de uma grande empresa. Entendemos que para essa evolução, é necessário: - Habilidades técnicas, analíticas e de gerenciamento de projetos- Modelagem e representações gráficas- Gestão da infraestrutura do parque de sistemas corporativos- Gestão de demandas de ti- Gestão de portfolio de sistemas corporativos- Gestão de riscos em ti- Gestão de padrões de tecnologia de ti. Atividades para realizar: - Avaliar funções internas, estratégias de desenvolvimento de negócios e processos de ti e sugerir melhorias- Criar de modelos de arquitetura de negócios para refletir as estratégias e metas da organização e criação e implementação de visões e metas de negócios- Avaliar integração com parceiros de tecnologia e modelos de dados e sistemas, avaliando discrepâncias e vulnerabilidades- Desenhar arquiteturas de sistemas orientada a processos de negócios e funcionalidades- Garantir a eficiência, a segurança e o suporte aos objetivos da organização via governança de ti- Criação de métodos para conformidade em ti, como aderência a padrões, gestão do ciclo de vida do portfólio e gestão de riscos em tiatuação 100% remota. Oferecemos: convenio medico, vale refeição ou alimentação e vale transporte. Jornada laboral: full timetipo de emprego: trabalho fixo(Informação Confidencial)mensalquantidades de vagas: 5 experiência mínima: não especificado indestinto.
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