Atividades:
Avaliar o desempenho dos funcionários
Desenvolver planos de carreira
Disseminar a cultura organizacional
Tomar decisões
Atender como primeiro nível de suporte a colaboradores e gestores
Fornecer orientações sobre temas de rh
Dar suporte direto a gestão de rh
Garantia do cumprimento das políticas e regulamentos internos
Requisitos:
ensino superior completo em psicologia.
conhecimento em excel.
Alguns de nossos benefícios:
$ presença premiada
Plano de saúde
Plano de odontológico
Educação
Alimentação na empresa
Programa vida ativa
Empréstimo consignado
Convênio
Seguro de vida
Telemedicina
Mart minas
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