Realizar solicitação e controle de benefícios,
Realizar e para contabilidade a folha de pagamento e de adiantamento,
Responsável pelo processo de recrutamento e seleção,
Conduzir a integração do funcionário e ajudar no plano de treinamento e desenvolvimento,
Elaborar pesquisas de clima organizacional,
Auxiliar no desenvolvimento e implementação de políticas de rh,
Responsável pela admissão e demissão de todos os funcionários,
Gestão dos funcionários através de feecback e avaliação.
Requisitos
Ensino superior completo ou cursando em gestão de rh.
Experiência na área de rh/dp.
Escolaridade mínima
Não informado
Jornada de trabalho
De segunda à sexta de 09:00 às 18:48
Benefícios
Vale transporte + va + academia + lanche.
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