Analista de benefícios – recursos humanos
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Analista de benefícios – recursos humanos
Requisitos:
Graduação completa em administração, gestão de recursos humanos, direito, psicologia ou pedagogia
experiência na área com gestão de benefícios e recursos humanos
Desejável experiência com recrutamento e seleção, avaliações, etc
Atividades:
Atuará no departamento de recursos humanos, sendo responsável pela identificação e abertura de parcerias a fim de formalizar futuros convênios/benefícios flexíveis.
Analisará propostas
Irá cuidar de todo o processo de benefícios junto aos funcionários
Apoiará as áreas de administração de pessoal e recrutamento e seleção quando necessários.
As candidatas que atendam ao perfil,
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