Requisitos: escolaridade: ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Habilidade de identificar características positivas nos candidatos, semelhantes aos nossos melhores técnicos. Que tenha disponibilidade de atuar no dp. Desejável ter experiência de práticas para reduzir o turnover. Excel avançado. Capacidade crítica e analítica. Visão estratégica. Atividades: atuar em processos de recrutamento e seleção de candidatos, avaliações de desempenho, ações de endomarketing, entrevistas de desligamento, controlar documentações, controle do ponto eletrônico, controle de férias.
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