Analista de recursos humanos generalista.
Forma de contratação:efetivo
Formação: ensino superior completo em psicologia ou administração.
Desejável pós-graduação em gestão de pessoas.
Atividades do cargo:responsá vel por atuar em áreas específicas ou, atividades correlatas de desenvolvimento humano para assegurar o cumprimento dos processos de recrutamento e seleção, responsabilidade social, treinamento de integração para novos colaboradores, indicadores e comunicação interna, mediante análise, cumprimento de procedimentos, suporte e controle na realização das atividades específicas para o desenvolvimento e aprimoramento do potencial humano.
Salário + pacote de benefícios atrativos.
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