Analisar novas contratações, alterações salariais, movimentações de pessoal e promoções que estejam de acordo com a política de remuneração e orçamento, garantindo que estejam em conformidade com a legislação vigente. Realizar pesquisas internas e de benefícios. Atualizar e acompanhar as descrições de cargos. Analisar e acompanhar as políticas salariais. Criar e atualizar tabela salarial, mediante atualização sindical e pesquisa salarial, considerando a estratégia da empresa e políticas internas. Controlar o orçamento/budget de pessoal de acordo com as diretrizes da empresa. Análise e atualização de estrutura organizacional. Acompanhar avaliações de desempenho. Apoiar as ações de endomarketing. Excel e power bi é essencial e conhecimento desejável de canva e microsoft forms. Suporte ao cliente interno e externo também é parte integral de suas responsabilidades, assegurando eficiência, cumprimento de prazos e comunicação assertiva.
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