Atividades a serem desenvolvidas: - Superior completo em administração de empresas, gestão de rh ou áreas afins; - Experiência na área de pessoal - Subsistemas da área (ponto, férias, rescisão, benefícios, folha); - Excel intermediário; - Desejável conhecimento do sistema totvs (protheus). Resumo das principais atividades: - Atendimento aos profissionais no esclarecimento das dúvidas referentes a registro de ponto, contra-Cheques, benefícios, pagamentos, entre outros pertinentes a área. - Suporte admissões, controle e administração de benefícios, fechamento da folha, controle registro de ponto. Nível hierárquico: analista remuneração: A ção: efetivo – clt quantidade de vagas: 1 turno: integral pré-Requisitos: formação mínima em ensino superior - Bacharelado | Licenciatura | Tecnologia
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