Realizar o processo admissão.
Realizar o processo de demissão.
Conferir ponto diariamente e controlar apontamentos para pagamento.
Realizar relatórios de indicadores (absenteísmo, rotatividade, atrasos, faltas, horas extras, atestados).
Controlar exames admissionais, demissionais e periódicos.
Controlar planilha de férias.
Fazer gestão e controle de benefícios.
Realizar integração documental nas usinas.
Realizar conferência de guias de impostos e repassar para o financeiro.
apontamento para pagamento a contabilidade e conferir impostos referentes à folha de pagamento.
Controlar pagamentos de horas extras de colaborador.
Incluir pagamentos referente a folha no banco.
Acompanhar as atualizações das convenções coletivas.
Realizar e manter atualizado o prontuário dos colaboradores.
Implantar sistema de folha sectra.
Acompanhar demandas referente aos documentos da iso.
Acompanha.
Perícia ss.
Renovação de laudo ltcat.
Pgr .
Pcmso.
Acompanhar ficha epi.
Acompanhar vencimentos de cintos de seguranças/talhas e equipamentos que necessitem.
Realizar previsão financeira do departamento.
Conferir notas fiscais de entrada, pertinentes ao departamento.
Preencher planilha referente aos serviços terceirizados.
Controlar marmitas solicitadas pela empresa.
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