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1 VAGA DE Supervisor de Frota EM Recife / PE
Função/cargo da vaga:
Supervisor de Frota
Empresa:
Nome da empresa disponível para cadastrados.
Salário:
A combinar
Cidade/Estado:
Recife / PE
Regime de contrato:
Efetivo/CLT
Descrição da vaga:
Área de atuação: Transporte Localização: Recife-Pe Atribuições: Gestão de operações e atendimentos: Prospecção e seleção de fornecedores confiáveis e competitivos, garantindo a qualidade dos serviços e produtos. Negociação com fornecedores para obter os melhores preços e condições de pagamento, otimizando os custos da operação. Resolução de problemas com fornecedores, como faturas e cobranças indevidas, de forma assertiva e profissional. Desenvolvimento de parcerias estratégicas com fornecedores para agregar valor à empresa e aumentar a competitividade. Gestão de missões: Acompanhamento dos atendimentos em andamento, monitorando o progresso e garantindo a qualidade dos serviços prestados. Prospecção e seleção de locadoras de veículos confiáveis e com preços competitivos. Negociação de contratos de locação, buscando as melhores condições e tarifas. Alocação de carros para os atendimentos, otimizando a utilização da frota e garantindo a disponibilidade dos veículos. Gestão do processo de adesivagem dos carros, assegurando a padronização da frota e a visibilidade da marca. Treinamento da equipe de campo, transmitindo os conhecimentos e habilidades necessárias para a execução das atividades. Contratação e treinamento da equipe de campo, assegurando que os profissionais estejam qualificados e aptos para atender às demandas dos clientes. Implementação da cultura da empresa na equipe de campo, promovendo o alinhamento com os valores e princípios da organização. Monitoramento do desempenho da equipe de campo, avaliando os resultados e identificando oportunidades de melhoria. Requisitos: -Para o cargo é imprescindível disponibilidade para viagem constantes Carteira B e saber dirigir, pois vai utilizar veículos da empresa para o deslocamento Para o cargo é necessário ter superior completo O cargo exige disponibilidade para realizar atendimentos emergências quando necessário, inclusive aos finais de semana É essencial ter habilidade na fluidez ao trabalhar sob pressão lidando com diferentes situações e pessoas simultaneamente A capacidade de comunicação clara e eficaz é fundamental para o sucesso no cargo. Habilidade na negociação e resolução de conflitos é essencial para lidar com fornecedores e clientes A experiência em gestão de equipes é um diferencial para o cargo. Escolaridade mínima exigida: Sem informação.
Cód. 10665811
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