Descrição desenvolvimento de estratégia de marketing:
Definir a estratégia de marketing de longo prazo, alinhando as metas do restaurante com as tendências do mercado e o comportamento do consumidor. Liderança da equipe de criação:
Gerenciamento de equipe, delegando responsabilidades, oferecendo orientação, e garantindo que todos os esforços estejam alinhados com a estratégia global. Gestão do orçamento:
Elaborar e supervisionar o orçamento de marketing, assegurando que os recursos sejam utilizados de forma eficaz e que as campanhas gerem o máximo retorno sobre o investimento. Análise de mercado e tendências:
Monitorar constantemente o mercado, concorrência e tendências, utilizando essas informações para ajustar a estratégia de marketing conforme necessário. Criação e gestão de campanhas:
Supervisionar a criação e execução de campanhas de marketing, garantindo que estejam em sintonia com a marca do restaurante e com os objetivos estabelecidos. Desenvolvimento de parcerias estratégicas:
Identificar e cultivar parcerias com outras empresas e influenciadores que possam ajudar a aumentar a visibilidade e a atração de clientes para o restaurante. Gestão de marca:
Assegurar que todas as iniciativas de marketing mantenham a consistência da identidade e dos valores da marca do restaurante. Análise e relatórios de desempenho:
Monitorar o desempenho das campanhas e estratégias através de kpis, realizando ajustes conforme necessário e apresentando relatórios regulares à alta administração. Planejamento de experiências do cliente:
Trabalhar para melhorar a experiência geral dos clientes, desde a interação digital até a experiência no local, garantindo que todos os pontos de contato reflitam positivamente a marca.
Requisitos:
- Requisitos graduação em marketing, administração, publicidade e propaganda, comunicação social, ou áreas afins. Especialização ou mba em marketing, gestão de negócios, ou gestão de projetos será um diferencial. Experiência mínima em marketing, preferencialmente no setor de alimentos e bebidas, hospitalidade, ou áreas correlatas. Experiência comprovada em cargos de liderança, gerenciando equipes e projetos de marketing. Habilidades técnicas:
Planejamento estratégico:
Capacidade de desenvolver e implementar estratégias de marketing de longo prazo. Gestão de projetos:
Habilidade em gerenciar múltiplas campanhas e iniciativas simultaneamente. Análise de dados:
Competência em utilizar ferramentas de análise de dados e métricas para orientar decisões de marketing. Marketing digital:
Conhecimento profundo de marketing digital, incluindo seo, sem, mídias sociais, e-Mail marketing e análise de dados. Gestão de orçamento:
Experiência em gerenciamento de orçamentos de marketing, com foco em roi. Comunicação:
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade para realizar apresentações claras e persuasivas. Negociação:
Habilidade para negociar parcerias, acordos de mídia, e contratos com fornecedores. Criatividade e inovação:
Capacidade de pensar criativamente para desenvolver campanhas que diferenciem o restaurante da concorrência. Adaptabilidade:
Habilidade para se adaptar rapidamente a mudanças no mercado e ajustar as estratégias conforme necessário. Conhecimento de ferramentas de marketing:
Familiaridade com plataformas de crm, google analytics, ferramentas de automação de marketing, e software de gerenciamento de projetos.
Escolaridade mínima exigida: sem informação.
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