Somos especialista em gestão de benefícios. Valorizamos a colaboração, o desenvolvimento pessoal e profissional de nossos colaboradores e estamos em busca de um gerente comercial que será responsável por fazer a gestão da carteira de clientes com o objetivo de crescimento de base, fidelização das entidades sindicais (patronais e laborais), empresas e contadores, com foco no crescimento da carteira e na satisfação dos steakholders.
Gerir o time de relacionamento comercial, desenvolvendo estratégias, planos de ação, apoio tático na operacionalização, bem como monitoramento da execução. Bem como, acompanhamento dos indicadores que resultam no crescimento.
Priciais atividades:
Desenvolver e implementar estratégias comerciais com foco nas metas crescimento de carteira, ou seja, aumento de novas adesões através de empresas novas, redução do cancelamento de empresas por inadimplência ou exclusão total das vidas.
Desenvolver e implementar estratégias de fidelização e relacionamento com as entidades de classe, escritórios de contabilidade/ administradoras de condomínios e empresas acima de 100 funcionários.
Gerenciar, liderar desenvolver e engajar as equipes regionais, oferecendo suporte, orientação e monitoramento contínuos.
Elaborar reports sobre o planejamento e execução das estratégias.
Monitorar e analisar o desempenho da carteira por estado e municípios, capacitando o time regional para que possam também analisar de forma mensal.
Colaborar com outras equipes internas para garantir a satisfação do cliente e o sucesso do projeto.
Preparar relatórios com projeções de atingimento de metas para a alta direção.
Apoiar na negociação de novos negócios, bem como garabtir a renovação dos negócios vigentes.
Garantir através da equipe regional, ações de marketing com foco na visibilidade da bem mais e principalmente dos benefícios ofertados, tangibilizando a importância dos mesmos.
Realizar reports as entidades sindicais quanto aos indicadores de crescimento, bem como de ações realizadas, dados de utilização e demais iniciativas que possam ser aferidas e apresentadas.
Requisitos da vaga
Graduação em administração de empresas, direito, ou área relacionada.
Conhecimento avançado de excel.
Forte skill em relacionamento com foco em fidelização
Experiência comprovada na gestão de equipes comerciais e de relacionamento.
Habilidade em negociações (curso, ou experiência comprovada) com excelente desenvolvimento da parte lógica e matemática.
Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
Forte capacidade analítica e de resolução de problemas e conflitos.
Disponibilidade para viagens semanais.
Benefícios da vaga
Combustível
Cartão de benefício flexível para refeição e alimentação
Ajuda de custo para convenio médico - Após 90 dias
Plano odontológico
Total pass - Após 90 dias
Seguro de vida
Oportunidades de desenvolvimento profissional e avanço na carreira
Ambiente de trabalho e colaborativo.
Informações adicionais
Contrato:
Pj.
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