Receber toda documentação de admissão da área de recursos humanos e conferir para admissão.
Cadastrar colaborador no sistema de ponto, atualizar sistema de ponto, abono, lançar férias, realizar auditoria, banco de horas e tratativas em geral.
Tirar dúvidas de colaboradores em relação às suas atividades.
Controlar atestados, folgas e faltas dos funcionários.
Emitir tce, renovação e termos aditivos.
Dar suporte nas demais atividades relacionadas à função.
Segmento da empresa:
Clinica infantil multidiciplinar.
Exigência:
- Ensino superior em andamento em administração, recursos humanos, ciências contábeis e afins.
- experiência em rotina de departamento pessoal.
- Habilidade com as ferramentas do pacote office (word, excel).
Benefícios oferecidos:
- Alimentação
- Refeição
- Plano de saúde
- Plano odontológico.
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