Responsabilidades: assistência aos analistas de departamento pessoal nos processos e rotinas de controle de ponto, movimentação e controle dos benefícios, manuseando o sistema nydus rh, organizar documentações e arquivos para que estejam em ordem nos casos de auditoria e fiscalização. Tirar dúvidas dos colaboradores quanto as diretrizes da área de dp, cuidar de processos burocráticos envolvidos na admissão e desligamento como o cadastramento de novos colaboradores no sistema de ponto, preparação de documentos.
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