Vaga de gerenciamento de remuneração e benefícios para empresa de grande porte do segmento de educação.
Atividades:
- Gestão da área de remuneração e benefícios
- Estruturação de políticas e procedimentos da área
- Montar tabelas, políticas e processos do plano de cargos e salários
- Analisar e atuar sobre redução de impacto em folha e custo com pessoal
- Gestão e otimização dos benefícios, com unificação mediante as companhias do grupo e atualizações mediante pesquisa de mercado
- Liderar e transformar o setor, priorizando não apenas os processos, mas também o desenvolvimento e a evolução técnica da equipe
- Manutenção das estruturas em ilp, montar plano de execução para corpo executivo da companhia
Requisitos:
- Vaga presencial em recife/pe
- Formação superior completa.
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