1 VAGA DE Analista de Recursos Humanos EM Recife / PE

Função/cargo da vaga:

Analista de Recursos Humanos

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

Recife / PE

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

Analista de recursos humanos jr. - Administração de pessoal principais atividades: fcumprir obrigações visando prioridades e prazos estabelecidos. Realizar atividades relacionadas ao processo de admissão (integração, contratos, manutenção cadastral, prontuários) dentro dos prazos estabelecidos. ... Efetuar as atividades relacionadas ao processo de benefícios: vt, vc, va, am, ao, vale macarrão, (inclusão, manutenção, compra, pagto e disponibilização) dentro dos prazos estabelecidos. Realizar atividades relacionadas ao processo de folha de pagamento (documentos, lançamentos, conciliações, conferências) bem como relacionados aos afastamentos, dentro dos prazos estabelecidos. Realizar as atividades relacionadas ao processo de 13 salário, plr e declarações anuais (rais, dirf, sindical, pis empresa) dentro dos prazos estabelecidos. Realizar as atividades relacionadas ao processo de ponto eletrônico (coletar, importar e tratamento e conferências das divergências, banco de horas, compensações) realizando a interface com os gestores. Executar as atividades relacionadas ao processo de desligamento (documentação, conferências, homologação, pagamento, atendimento aos colaboradores) dentro dos prazos estabelecidos. Realizar as atividades relacionadas ao processos trabalhistas(documentação ao jurídico, coleta de informações, testemunhas, atuar como preposto em audiências) dentro dos prazos estabelecidos. Realizar as atividades relacionadas ao processo de férias (controle da programação, avisos, emissões, assinaturas, conferências, prontuários) dentro dos prazos estabelecidos. Orientar os colaboradores referente aos assuntos relacionados à administração de pessoal. Providenciar documentos solicitados pelos colaboradores. Executar suas atribuições sob orientação e/ou supervisão estreita e contínua. Desenvolver as atividades com base nas normas e padrões de qualidade, saúde, segurança e meio ambiente vigentes. Desenvolver atividades correlacionadas a critério do superior imediato e/ou antecipar as de trabalho: segunda a sexta 08:00 as 17:48escolaridade: superior completo em administração ou áreas benefíciosnecessário connhecimento: Pacote office ( desejável excel intermediário à avançado) Legislação trabalhista e previdenciária/e-Social Erp - Módulo recursos humanos (totvs).

Cód. 9662874
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